IDCC 787 – Majoration des points (CCN des experts comptables et des commissaires aux comptes)

Modifié le Mar, 12 Oct., 2021 à 10:25 H

Comment mentionner dans la fiche d’un salarié, une majoration de points conventionnels supplémentaires ?

Majoration de points

L'attribution de ces points ne peut entraîner un changement de niveau.

Caractéristique de l'emploi	Majorations d'adaptation	Niveaux concernés
1. Mobilité interventions 2 jours/semaine ou 8 jours/mois dans les enreprises clientes	10 points	N 5
2. Langues étrangères Utilisation courante, écrite et orale dans l'exercice des missions confiées, ceci sous l'aspect professionnel.	20 points par langue	Tous salariés
3. Organisaton et suivi de manière permanente des travaux de salariés (maximum 3) de niveau inférieur.	10 points par salarié 10 points par salarié 10 points par salarié	N4 coeff. 220 à partir du 1er salarié N4 coeff. 260 à partir du 2e salarié N4 coeff. 280 à partir du 3e salarié
Technique connexe Des points supplémentaires sont attribués aux saalriés auxquels il est ocnfié de manière permanente des travaux quialifiants relevant des techniques différentes de celles de leur activité principale.	15 points	N5 - N4

Annexe A modifiée par avenant n°14 du 22-01-1991 étendu par arrêté du 01-07-1991, JO du 11-07-1991

Document issu de la convention collective des experts comptables et commissaires uax comptes - Mars 2015

Il faut pour cela, modifier le nombre de pooints, non pas au niveau de la classification, mais dans l'onglet "Salaire" de la fiche contrat.