Cette fiche récapitule les éléments sectoriels spécifiques modélisés pour les salariés qui dépendent d’une des 2 conventions collectives nationales Ouvriers du bâtiment (IDCC 1596 et 1597) et qui sont rattachés au secteur géographique de la région Basse Normandie.
Pour retrouver l’ensemble des éléments conventionnels nationaux, merci de vous reporter à l’une des deux notices génériques mises à disposition :
- Ouvriers de bâtiment < = 10 salariés (1596)
- Ouvriers de bâtiment > 10 salariés (1597)
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Historique du document
Date | Commentaires et précisions | N° page |
20/09/2022 | Création | |
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ELEMENTS DE REMUNERATION
| Eléments conventionnels | Secteurs | Rubriques | Dispositions conventionnelles | Dans l’application |
| Salaires minima | Basse Normandie | 0100 Salaire de base
0110 Réajustement au minimum conventionnel | Rémunération minimale mensuelle : • Niveau I Position 1 Coeff 150 • Niveau I Position 2 Coeff 170 • Niveau II Coeff 185 • Niveau III Position 1 Coeff 210 • Niveau III Position 2 Coeff 230 • Niveau IV Position 1 Coeff 250 • Niveau IV Position 2 Coeff 270 Ces minima correspondent à une rémunération minimale mensuelle. | Le salaire minimum est déterminé automatiquement en fonction des informations complétées dans la fiche du salarié onglet Contrat – Classification. Tous les mois, un contrôle est opéré sur la rémunération légale (SMIC).
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| Indemnité d’apprentissage | Basse Normandie | 1201 – Indemnité d’apprentissage | Conditions : Pour un contrat de 1 an : - 6 mois après le début du contrat : 125€ - A la fin du contrat : 125 € Pour un contrat de 2 ans : - Année 1 : 6 mois après le début du contrat : 250 € - Année 2 : à la fin du contrat 250 €
| Le nombre d’année du contrat total de l’apprenti est à renseigner dans la zone base et le nombre d’apprentis est à renseigner dans la zone nombre. |
| Travaux continus et par roulement | Basse Normandie | 1100 – Prime de poste travaux continus de nuit | Conditions : Poste de nuit entre 20h et 6h Montant : 10% du salaire horaire de base | |
| Prime pour travaux pénibles ou exceptionnels | Basse Normandie | 1101 – Prime pour travaux pénibles 10% 1102 – Prime pour travaux pénibles 15% 1103 – Prime pour travaux pénibles 25% 1203 – Prime de travaux exceptionnels 10% 1204 – Prime de travaux exceptionnels 15% 1205 - Prime de travaux exceptionnels 25% | Montant : Le taux de ces primes est fixé en % du salaire horaire de base : Conditions : Travaux en hauteur : - supérieure à 20m : 25% - supérieure à 10m : 10% - sur échafaudage de + de 16m : 15% - sur échafaudage de + de 10m : 10% Travaux en profondeur et de canalisation en tranchée : - supérieur à 8m : 25% - supérieur à 6m : 15% - supérieur à 4m : 10% Travaux dans l'eau : - supérieur à 20cm : 15% - de 10 à 20 cm : 10% Travaux pénibles ou salissants : - travaux au sol et à l'horizontal : 15% - travaux au-dessus de l'horizontal : 25% - travaux à la corde à nœuds : 15% - travaux avec port du masque : 10% - travaux dans locaux avec température supérieure à 45° : 15% - travaux dans locaux avec température supérieure à 35° et amplitude de 20° avec température extérieure : 10% - autres travaux (notamment vapeurs d'acide, égouts, fosse d'aisance…) : 10% | Il convient d’utiliser les rubriques 1101, 1102 et 1103 pour les travaux pénibles et les rubriques 1203, 1204 et 1205 pour les travaux exceptionnels. |
| Prime d'outillage | Basse Normandie | 1200 – Prime d’outillage | Montant : Le montant de la prime horaire d'outillage est fixé par corps de métier : 1 - maçonnerie - carrelage 2 - boisage - coffrage 3 - taille de pierre 4 - charpente 5 - couverture 6 - charpente - menuiserie 7 - menuiserie 8 - électricité 9 - plomberie - chauffage 10 - plâtrerie 11 - plaquiste 12 - serrurerie 13 - peinture - vitrerie Les valeurs sont différentes selon la pénibilité des travaux et mises à jour selon les accords. | Saisir le numéro du corps de métier dans la colonne « Base ». |
Indemnité de petits déplacements | Basse Normandie | 3223 – Repas en déplace. (hors restau.) 3260 – Indemnité de trajet zone 1a 3261 – Indemnité de trajet zone 1b 3262 – Indemnité de trajet zone 2 3263 – Indemnité de trajet zone 3 3264 – Indemnité de trajet zone 4 3265 – Indemnité de trajet zone 5 3270 – Indemnité de transport zone 1a (Btp) 3271 – Indemnité de transport zone 1b (Btp) 3272 – Indemnité de transport zone 2 (Btp) 3273 – Indemnité de transport zone 3 (Btp) 3274 – Indemnité de transport zone 4 (Btp) 3275 - Indemnité de transport zone 5 (Btp) | Montant : Repas : Valeur mise à jour selon les accords. Transport : - zone 1 : 2.68 - zone 2 : 5.91 - zone 3 : 8.87 - zone 4 : 12.43 - zone 5 : 15.97 Trajet : - zone 1 : 1.63 - zone 2 : 3.26 - zone 3 : 4.88 - zone 4 : 6.48 - zone 5 : 8.15 | Nombre de repas à renseigner dans la colonne « Nombre ». Nombre de km à renseigner dans la colonne « Nombre ». Nombre de km à renseigner dans la colonne « Nombre ». |
CONGES ET MAJORATIONS
| Eléments conventionnels | Secteurs | Rubriques | Dispositions conventionnelles | Dans l’application |
| Travaux exceptionnels nuit (20h -6h) | Basse Normandie | 0800 - Majoration heures de nuit 100% | Montant : Majoration de 100% du taux horaire de la rémunération de base. | Nombre d'heures à renseigner dans la colonne « Nombre ». |
Travail un dimanche | Basse Normandie | 0840 - Majoration heures de dimanche 125% | Montant : Majoration de 125 % du salaire horaire de base. | Nombre d'heures à renseigner dans la colonne « Nombre ». | |
Travail un jour férié | Basse Normandie | 0841 – Majoration heures de jour férié non payé 125% 0842 - Majoration heures de jour férié payé 175% | Montant : - Jour férié non payé : Majoration de 125% du salaire de base. - Jour férié payé : Majoration de 75% du salaire horaire de base en plus de l’indemnité prévue pour les jours fériés, soit au total une majoration de 175% . | Nombre d'heures à renseigner dans la colonne « Nombre ». |
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